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水發能源召開2023年第一季度科技創新 工作調度會

發布于2023-05-17

5月11日下午,水發能源集團召開2023年第一季度科技創新工作調度會,總結各公司一季度科技創新進展情況,并部署下一步工作計劃。水發能源集團科技信息部總經理辛亮主持會議,各權屬公司負責人、分管領導、科技創新專員參會。

會上,科技信息部對一季度科技創新工作進行概括:一是年度服務集中采購,由水發能源總部牽頭組織的年度科技創新服務采購,簽署框架服務合同,簡化了詢比價采購流程,降低了采購費用。二是組織科技創新調研工作,一季度陸續對權屬企業開展的調研工作,為下一步科技創新針對性輔導奠定了基礎。三是技術服務合同備案,通過技術合同備案的合同額可合理計入研發費用,提高研發費用歸集額度,從而進一步享受研發費用加計扣除稅收優惠。四是申報科技創新項目,能源本部“清潔能源管控智慧平臺”已申報山東省技術創新項目,“安全生產智慧管控平臺”完成水發集團內部立項,并指導啟航公司申報山東省科技型創新能力提升工程。五是組織科技創新工作培訓,通過開展前期需求調研,先后組織定向培訓工作,提升各權屬公司科技創新意識。

會議指出,目前水發能源存在以下三點問題:一是科技立項質量低且數量少,目前各公司的科技立項主要依托專利,缺乏實際的自主創新項目,Ⅰ類知識產權(發明專利)占比較少,不具備申報省市級科技項目的條件。二是收入高、研發費用占比低,大部分企業的研發費用都以折舊費用為主。目前多數企業研發費用歸集不足,達不到申報各類科技項目研發費用的占比要求,歸集范圍比較單一,后續審核風險較大。三是與政府主管部門缺少溝通,各公司與當地科技部門溝通較少,缺乏信息獲取渠道,尚未建立良好的業務關系,不利于科技創新工作的開展。同時,因各公司研發費用歸集范圍單一、行業經營的特殊性、以及沒有建立研發費歸集專賬,后續審核稅務部門對企業內部自主創新能力產生質疑,導致對企業研發費用歸集不予認可。

會議強調,下一步工作計劃主要圍繞“強化創新技術人才建設、實現科技創新協同發展、積極申報當地特色項目、持續提升研發投入強度、高度重視科技企業培育、務實開展企業研發活動”等六點內容進行任務分解、計劃部署,各級權屬公司要充分抓住政策紅利,著力推動高質量發展,進一步提高科技創新能力。(胡澤亞 供稿)

 


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